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    2014芜湖市中医医院招聘公告

    2014-02-17 09:15淮南卫生人才网 来源:淮南人事考试网

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    2014年芜湖市中医医院招聘公告

      芜湖市第三医疗集团市中医医院,始建于1958年,是安徽省创办最早的中医院之一,在全国中医界素享“江南中医一枝花”的美誉。现已发展为融中西医医疗、教学、科研、预防、保健、康复和指导下级中医医院业务技术等为一体的大型综合性三级甲等中医院。目前,医院分新老两个院区(城南新院区已于2013年9月正式对外开诊),拥有床位1760张,城南新院区1200张,老院区560张。为保持医院稳定和发展,决定拟招聘工作人员若干,现将具体事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持民主、公开、竞争、择优。

      二、招聘方式和程序

      本次招聘由我院组织人事处负责发布招聘公告、组织报名和笔试工作,笔试后按面试、体检与考察、公示和聘用备案等步骤进行。

      三、招聘计划

      我院今年公开招聘公立医院编外工作人员58名,实行统一聘用,签订劳动合同。具体招聘计划见《2014年芜湖市中医医院招聘计划表》(附件1)。

      附件:

      1、《2014年芜湖市中医医院招聘计划表

      2、《报名信息汇总表

      3、《2014年芜湖市中医医院招聘报名表

      四、招聘条件

      1、热爱医疗卫生事业,遵守医院各项规章制度,具有良好的职业道德和敬业精神,服从组织安排;

      2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

      3、品行端正,遵纪守法,在校或工作期间表现良好;

      4、专业基础理论扎实,业务能力较强;

      5、符合招聘岗位其他相关要求条件。

      “年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”,其他以此类推。打破地域、户籍、身份等界限,欢迎省内外符合上述资格条件的人员应聘。

      五、招聘步骤

      (一)报名

      1、报名方式和时间

      报名采用网络报名的方式进行。

      报名时间:2014年2月12日-2014年2月20日上午11:00

      (1)报考人员下载《报名信息汇总表》(附件2)填写好后,电子版以附件形式发至邮箱whszyyyrsc@163.com。邮件注明:姓名+岗位+岗位代码,作为网上报名确认。

      (2)报考人员下载并填写《2014年芜湖市中医医院招聘报名表》(以下简称《报名表》)、《流程表》、《准考证》(附件3)。

      报考者所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,凡弄虚作假或虽通过资格审查但与实际报考条件规定不符的,一经查实,即取消资格。

      ——相关公告——

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     2、现场资格审核和缴费

      我院将对报考人员进行现场资格审核,通过资格审核的报考人员现场缴纳笔试费用和进行报名确认。经审核并确认后不得再报考其他岗位。

      资格审核所需材料:居民有效身份证、学历学位证(2014年应届毕业生必须提供毕业生就业推荐表)、《报名表》、《流程表》、《准考证》、近期1寸免冠照片3张。招考岗位有资格证书等要求的,报考人员须提供相关证件、证明材料。资格审核所提供的材料均须有原件及复印件(A4纸)。

      审核时间:2014年2月18日-2月20日

      上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

      审核地点:市中医医院城南新院区行政楼五楼组织人事处(九华南路430号)

      (二)笔试

      考试采取笔试方式,主要考察报考人员运用知识分析、解决问题的能力,满分100分。

      笔试时间:2014年2月23日上午9:00-11:00

      医学基础知识测试。

      具体考点:见考生个人准考证。

      (三)面试

      笔试结束后,成绩拟当日在芜湖市中医医院网站公布。

      笔试成绩从高分到低分排序,进入面试人数与招聘岗位数按3:1的比例,进入面试人员名单将在芜湖市中医医院网站公布。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的,一并进入面试。面试成绩满分为100分,笔试与面试成绩以5:5的比例按百分制合成考试总成绩。面试人员少于或等于岗位计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察程序。面试后附加心理测试,以供参考。

      面试时间:2014年2月24日 上午9:00

      (四)体检和考察

      根据考试总成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的,按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况,一并进入考察环节。

      考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况进行考核。

      因体检不合格出现缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

      (五)公示和聘用

      对体检、考察合格的拟聘用人员,在芜湖市中医医院网站按规定公示7天,对公示无异议的人员,直接办理有关聘用手续。并按规定落实试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。公示后,拟聘用人员因各种原因取消聘用的,不再进行递补。

      六、监督检查

      公开招聘编外工作人员工作接受纪检监察部门的全程监督。

      对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的,将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。

      查询网址:https://www.whszyy.cn/whzyy/

      咨询电话:0553-5960696(组织人事处)

      监督电话:0553-5960719(监察室)

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