2014安徽公务员考试笔试是如何阅卷评分
2014-03-04 16:04淮南公务员考试网 来源：淮南人事考试网
淮南公务员考试网同步淮南人事考试网提供以下公务员报考条件信息：2014安徽公务员考试笔试是如何阅卷评分，更多关于2014安徽公务员考试笔试是如何阅卷评分,公务员报考条件的内容，请关注淮南公务员考试网/淮南人事考试网！
2014安徽公务员考试笔试是如何阅卷评分
客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数;超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
安徽公务员考试网(https://ah.huatu.com)消息，2014安徽公务员考试会在2014年3月份出公告，为了帮助广大考生积极备考，安徽华图为您发布2014安徽公务员考试信息，希望对您有所帮助!2014安徽省考备考交流群： 79051780。
——相关阅读——
【点击查询】2014安徽省公务员考试报名时间
【职位表】2014安徽省公务员考试职位表
【点击进入】2014安徽公务员考试报名入口
【考试题解析】2013安徽公务员考试考试题答案汇总
【辅导课程】2014安徽公务员考试培训辅导课程
【网报流程】华图公务员考试培训课程网上报名流程
【辅导资料】2014安徽公务员考试备考教材(独家内部教案)
【安徽华图教育微信号:anhuihuatu】
以上是2014安徽公务员考试笔试是如何阅卷评分的全部内容，更多2020淮南公务员报考条件信息请加公务员考试群
，及关注淮南公务员考试网及淮南人事考试网。
（编辑：admin）
