2015南京银行招聘500人公告

　　淮南银行考试网同步淮南人事考试网提供以下银行招聘考试公告信息：2015南京银行招聘500人公告，更多关于2015银行校园招聘,银行招聘,职位表,报名时间,考试时间,银行招聘考试公告的内容，请关注淮南银行考试网/淮南农商行招聘考试网！

　　南京银行2015年校园招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份共同组成的区域性股份制商业银行。南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司(IFC)和法国巴黎银行(BNPPARIBAS)入股，2007年在全国城商行中率先在上交所上市（股票交易代码：601009），同年2月，成功开启了异地设立分支机构的跨区域发展序幕，目前全行资产规模为5300多亿元，下辖南京、北京、上海、杭州、苏州等12家分行，现有员工5000人。

　　南京银行在做大做强传统优势业务的同时，不断发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势和新兴特色业务的技术专长，在市场上保持中小企业业务和金融市场、投资银行、金融同业、资产管理等业务的领先优势；投资参股了日照银行、江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行；发起设立了昆山鹿城和宜兴阳羡两家村镇银行；投资组建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅资产管理有限公司；顺利开办了金融衍生产品、资产托管等等现代金融业务；携手国内80家中小金融机构发起设立紫金山？鑫合金融家俱乐部，成员行资产规模已超过4万亿元，独树一帜地拓展了与中小金融机构合纵连横、共享资源、共赢发展之路，在综合化经营、特色化转型发展的道路上创新迈进。

　　南京银行自2006年首次入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京银行还荣膺了《金融时报》“中国金融机构金牌榜”2012年度最具竞争力中小银行和2013年度最佳中小银行，代表着中国中小银行的最强竞争力。

　　南京银行始终坚持“以人为本、人尽其才、有为有位”的理念，加大员工培训和队伍建设力度，拓展员工职业发展通道，使员工价值实现与企业成长相统一。高度重视与自然、民生和社会的协调发展，强调员工、客户、股东与民众的普惠共赢，勇担“让金融的增益普惠全社会”的光荣使命，秉承“责任金融、和谐共赢”的企业文化理念，践行“诚信、责任、创新、互益”的核心价值观，恪守对每一位客户精准服务、时刻相随的郑重承诺，出色实现了为股东创造价值的市场目标。

　　南京银行正在迈入以“稳中求进、改革创新、转型发展”为主题，以“做强做精做出特色”的南京银行梦为目标的历史发展最好时期，正朝着打造“中小银行中一流的综合金融服务商”战略愿景奋力前行。

　　金融之争，首在人才。本行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值实现提供广阔舞台和空间。

　　南京银行期待与您同铸鑫梦想，共创大未来！

　　一、招聘对象

　　全国知名普通高等院校2015年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和知名海外院校应届毕业生。

　　招聘对象主要为金融、经济、会计、管理相关专业的应届毕业生，以及法律、中文、新闻、英语、数学、统计、计算机等相关专业毕业生。兼招适量其他理、工类专业毕业生。

　　二、招聘条件

　　1、国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历，列入国家高校2015年毕业生统分计划，并且应于2015年7月底之前毕业，报到入职时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；

　　2、海外院校毕业生应当在2014年7月初至2015年6月底毕业，报到时获得教育部学历学位认证；

　　3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；

　　4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　5、具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语听说读写能力，能熟练使用计算机。

　　6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

　　不符合以上条件的，谢绝报名应聘。

　　三、招聘机构及招聘岗位

　　1.各分行招聘岗位

　　本科生—营运和营销岗：从事银行营运服务和市场营销工作。向客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务；从事个人、公司等银行业务营销工作，包括营销方案的制定和实施，市场拓展和客户关系维护等；

　　研究生—中、高级营销和管理岗：通过系统性的学习培训和实践锻炼，重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才；

　　应届本科毕业生入行工作3年、应届硕博士毕业生入行工作1年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入分行管理岗位工作的机会；应届本科毕业生入行工作4年、应届硕博士毕业生入行工作2年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入总行管理岗位工作的机会。

　　2.总行信息技术部招聘岗位

　　总行信息技术部专项招聘IT相关专业毕业生（研究生-软件开发岗），通过专业性的学习和实践，培养既精通IT科技又熟悉金融的复合型人才。

　　3.总行消费金融中心（CFC）招聘岗位

　　总行消费金融中心（CFC）和各分中心（在各分行工作）专项招聘应届毕业生人才。

　　4.总行将为计划筹建连云港分行招聘应届毕业生人才，待分行正式开业后，相关人员在连云港分行工作

　　以上各岗位应聘要求和工作性质表述以及工作地点详见南京银行官方网站校园招聘职位介绍。

　　5.各机构招聘人数

　　南京银行各招聘机构和招聘人数

招聘机构	招聘人数
	本科生	硕博士研究生	招聘总人数
南京分行	130	100	230
泰州分行	5	15	20
上海分行	15	10	25
无锡分行	12	8	20
北京分行	15	10	25
南通分行	12	8	20
杭州分行	15	10	25
扬州分行	10	5	15
苏州分行	18	12	30
常州分行	12	8	20
盐城分行	10	5	15
镇江分行	5	5	10
宿迁分行（筹）	5	5	10
连云港地区	4	1	5
总行信息技术部	0	15	15
总行消费金融中心(CFC)和各分中心	10	5	15
合计	278	222	500

　　四、招聘流程

　　在线申请→简历筛选→笔试→面试→训练营→体检→签约

　　五、报名方法

　　1、敬请及时登录南京银行（https://www.njcb.com.cn/）门户网站，点击浮动图标“南京银行2015年校园招聘”，进入网上报名。

　　2、网上报名时间为：2014年10月22日至2014年11月15日24:00。

　　3、报名注意事项

　　（1）应聘者登录报名系统，用本人身份证号（不接受其他证件号）进行注册，首先在线填写个人资料；完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位；完成岗位应聘后，将无法修改个人资料，或更改应聘岗位，务请谨慎操作；

　　（2）应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试、训练营及体检等环节时的身份证件应保持一致；

　　（3）简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记；

　　（4）应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人员将会及时处理；

　　（5）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

　　（6）除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

　　六、其他注意事项

　　1、报名前，应聘者需首先浏览《常见问题》，以了解招聘系统操作的有关说明和要求；

　　2、应聘者报名时注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误操作的情况；

　　3、报名成功后，请及时登录我行招聘系统和关注我行校园招聘官方微信（“南京银行校园招聘”，微信号NJCB_CAMPUS），及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误。应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通；

　　4、应聘者请提前准备JPEG格式的电子版生活照1张，以备网上报名时使用，照片尺寸550×450像素以内，并且照片大小在1000k以内；

　　5、我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中，我行不收取任何相关费用，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　七、南京银行2015年校园招聘视频宣传片将于2014年11月1日发布，敬请关注。

　　以上是2015南京银行招聘500人公告的全部内容，更多2020淮南银行招聘考试公告信息请加银行招聘考试群，及关注淮南银行考试网及淮南农商行招聘考试网。

（编辑：admin）