2016中国邮政速递物流总部招聘公告

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2016年中国邮政速递物流总部招聘公告

　　中国邮政速递物流股份有限公司(简称中国邮政速递物流)是经国务院批准，中国邮政集团于2010年6月联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司，是中国经营历史最悠久、规模最大、网络覆盖范围最广、业务品种最丰富的快递物流综合服务提供商。

　　中国邮政速递物流在国内31个省(自治区、直辖市)设立分公司，并拥有邮政货运航空公司、中邮物流有限责任公司等子公司。截止2015年底，公司注册资本150亿元人民币，资产规模超过251亿元，员工13万人，业务范围遍及全国31个省(自治区、直辖市)的所有市县乡(镇)，通达包括港、澳、台地区在内的全球200余个国家和地区，营业网点超过4.5万个。

　　中国邮政速递物流主要经营国内速递、国际速递、合同物流等业务，国内、国际速递服务涵盖卓越、标准和经济不同时限水平和代收货款等增值服务，合同物流涵盖仓储、运输等供应链全过程。拥有享誉全球的“EMS”特快专递品牌和国内知名的“CNPL”物流品牌。

　　中国邮政速递物流坚持“珍惜每一刻，用心每一步”的服务理念，为社会各界客户提供方便快捷、安全可靠的门到门速递物流服务，致力于成为持续引领中国市场、综合服务能力最强、最具全球竞争力和国际化发展空间的大型现代快递物流企业。

　　一、招聘岗位

　　社会招聘人员范围：非邮政企业员工;具备快递物流行业或相关行业工作经验，且符合报名条件要求的人员。

　　报名截止时间：2016年8月16日24点整。

　　【综合部】

　　(一)、诉讼管理岗

　　岗位主要职责

　　1.处理公司对外法律纠纷，解决各类仲裁、诉讼;

　　2.公司系统内部各类案例搜集、整理汇编;

　　3.调查取证相关事务管理。

　　任职要求

　　1.专业：法学类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　5.职业资格：法律职业资格。

　　(二)、合同管理岗

　　岗位主要职责

　　1.审查、修改以公司名义对外签订的各类合同;

　　2.负责公司各类合同范本的起草、修订;

　　3.合同档案管理。

　　任职要求：

　　1.专业：法学类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　(三)、法律事务岗

　　岗位主要职责

　　1.为公司重大经营决策、经济活动提供法律意见和方案的初步意见;

　　2.公司知识产权事务管理;

　　3.关注行业法规政策，反馈各类法律法规意见;

　　4.外聘法律事务机构管理。

　　任职要求

　　1.专业：法学类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　5.职业资格：法律职业资格。

　　【市场部】

　　(一)、综合客户拓展岗

　　岗位主要职责

　　1.推进商企市场综合客户开发与维护，建立并及时更新客户信息数据库;

　　2.制定商企综合客户开发方案，明确商企客户的方案设计的原则和标准;

　　3.指导各省省级商企综合客户开发与维护工作;

　　4.指导各省制定商企综合客户开发，推广复制商企项目案例。

　　任职要求

　　1.专业：经济类、管理类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　5.其他：有客户资源或相关经验丰富者优先考虑。

　　(二)、行业客户拓展岗

　　岗位主要职责

　　1.推进商企市场行业客户开发与维护，建立并及时更新客户信息数据库;

　　2.制定商企行业客户开发方案，明确商企客户的方案设计的原则和标准;

　　3.指导各省省级商企行业客户开发与维护工作;

　　4.指导各省制定商企行业客户开发，推广复制客户项目案例。

　　任职要求

　　1.专业：经济类、管理类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　5.其他：有客户资源或相关经验丰富者优先考虑。

　　(三)、商企营销管理岗

　　岗位主要职责

　　1.负责全国商企中心建设、总部级客户营销策划;

　　2.负责衔接各省商企中心、项目支持、商企市场研究、拓展与管理3.商企客户管理与穿透分析等。

　　任职要求

　　1.专业：经济类、管理类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　(四)、品牌运营管理岗

　　岗位主要职责

　　1.实施品牌建设;

　　2.负责品牌管理及运营维护。

　　任职要求

　　1.专业：品牌管理、企业管理等管理类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　(五)、特色寄递市场拓展岗

　　岗位主要职责

　　1.策划并组织实施全国特色寄递市场发展方案，指导省公司营销活动;

　　2.推动极速鲜等原产地生鲜特产寄递市场拓展，并组织推广;

　　3.组织建设和运营极速鲜线上商城，建设极速鲜寄递平台信息系统;

　　4.负责组织实施思乡月、五节联送等专项营销。

　　任职要求：

　　1.专业：交通物流类、管理类、营销类、电子商务类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　【国际业务部】

　　(一)、保税业务岗

　　岗位主要职责

　　1.负责政府和行业保税业务政策、发展趋势的研究;

　　2.负责全国保税业务和保税仓规划、方案设计、实施;

　　3.负责全国性保税客户开发和维护;

　　4.协调赛诚参与保税仓系统和区内作业流程设计，协调赛诚和落地省市的沟通。

　　任职要求

　　1.专业：外贸、物流等相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　(二)、海外仓管理岗

　　岗位主要职责

　　1.负责美国仓等8个海外仓的国内客户开发、经营发展、日常业务管理、信息系统监控、财务核算;

　　2.负责深圳、福州、义乌、上海等中转仓规划、实施、运营管理仓库作业管理，包括入库和出库管理等;3.对海外购平台B类C类卖家等客户管理、售后客服管理、结算、预付金管理。

　　任职要求

　　1.专业：物流、管理等相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　5.其他：英语6级。

　　(三)、多边管理岗

　　岗位主要职责

　　1.负责与万国邮联、EMS合作机构、卡哈拉邮政合作组织、亚太邮联等邮政组织的沟通协调;

　　2.负责多边合作、新产品开发等业务内容的沟通和推进;

　　3.负责运行质量、信息技术等支撑工作的沟通和推进。

　　任职要求

　　1.专业：英语专业，英语专业八级。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　5.其他：口语能力强，熟悉邮政业务。

　　(四)、 客户拓展岗(跨境电商)

　　岗位主要职责

　　1.负责全国性跨境电商平台客户(包括亚马逊、阿里巴巴、eBay、wish、lazada、敦煌、京东、苏宁等)的商业谈判、业务设计;

　　2.负责跨境电商平台客户的日常维护、运行质量监控;

　　3.负责总部派驻电商平台团队的管理。

　　任职要求

　　1.专业：信息、物流、管理等相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　(五)、 国际货代管理岗

　　岗位主要职责

　　1.负责货代渠道管理，提出渠道整合、发展规划，对省签货代渠道进行规范和管理;

　　2.负责全国货代业务发展规划，制定发展措施;

　　3.负责统签货代渠道问题处理，理顺货代业务与速递业务的发展关系。

　　任职要求

　　1.专业：管理、经济、营销等相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　(六)、业务宣传岗

　　岗位主要职责

　　1.负责年度宣传推广方案制定;

　　2.负责各种宣传材料，产品相关资料、销售支持资料的制作;

　　3.负责计划、汇总、安排国际业务年度培训方案;

　　4.负责汇总国际标快、跨境电商最新产品、市场策略等信息，组织必要的培训;

　　5.负责部门内部综合事务处理。

　　任职要求

　　1.专业：管理类、经济类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

　　(七)、客户拓展岗(商企)

　　岗位主要职责

　　1.负责总部级、北方、华东、华南客户开发、维护、商务洽谈、合同签订，对所负责各省、重点城市开发指导;

　　2.负责对所负责区域收入预算达成情况进行督导;

　　3.负责区域内重点大客户的跟进，包括存量大客户的维护，竞争对手重点大客户的策反;

　　4.负责公司重点营销活动的组织实施，达成营销预算任务;

　　5.负责直接维护大客户的欠费回收;

　　6.负责收集区域内重点客户需求、市场信息，向公司做出反馈并给出合理化建议。

　　任职要求

　　1.专业：管理、经济、营销等相关专业。

　　2.学历：硕士研究生及以上。

　　3.年龄：原则上35岁及以下。

　　4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

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