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    2016淮南市直机关事业单位遴选46人公告(2)

    2016-09-02 13:55淮南事业单位招聘网 来源:淮南人事考试网

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      3.资格审查

      遴选单位按照规定的报考条件和职位(岗位)具体要求,对报名人员的资格进行审查。对只进行网上填报,未提供任免机关审核盖章后报名表的,遴选单位将不予资格审查。资格审查时间为9月6日9:00至9月12日12:00。

      4.报名确认

      报名人员可于9月12日12:00前随时登录淮南人事考试网查询资格审查结果。通过审查的,不能改报其他职位;未通过审查的,可在9月12日16:00前改报其他职位,并将改报后的报名表报任免机关审核后提交至报考单位或主管部门。遴选单位应在9月12日17:00前完成改报人员的资格审查工作。

      通过资格审查的报名人员应于9月13日12:00前登录淮南人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的,视为放弃报名。

      报名截止后,确认报考人数与职位(岗位)遴选计划数的比例不低于3:1,方可开考;未达到比例的,由市公务员、事业单位人事主管部门核销或核减该职位(岗位)遴选计划数。被核销遴选职位(岗位)的报名人员,可于9月14日9:00—16:00改报其他职位(岗位)。遴选单位应于9月14日17:00前完成改报名人员的资格审查工作。

      5.打印准考证

      完成报名确认后,报名人员应于9月20日至9月25日从淮南人事考试网自行下载打印准考证。

      (四)笔试

      笔试由省公务员主管部门统一组织实施。笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。

      笔试时间为2016年9月25日(星期日)上午8:30—11:30,考场统一设在田家庵区,地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

      2016年10月15日10:00以后,报名人员可登录淮南人事考试网查询笔试成绩。

      (五)资格复审

      面试前,遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件以及学历学位证书等职位(岗位)要求的其他有关证件原件。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。

      (六)面试

      面试工作由市公务员、事业单位人事主管部门会同遴选单位统一组织实施。

      面试满分为100分,主要测试报名人员履行职位(岗位)职责所要求的基本素质和能力,采取结构化面试方式进行。

      根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与遴选职位(岗位)的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的,面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。

      经市公务员、事业单位人事主管部门批准,部分职位(岗位)加试业务水平测试。加试的职位(岗位),根据笔试成绩,从高分到低分确定面试、加试人选,面试、加试人选与遴选职位的比例为6:1。不足规定比例的按实际人数确定。加试业务水平测试在面试之后进行,满分为100分,与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试具体事宜另行公告。

      面试后,笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例,合成确定考试综合成绩。

      (四)体检和考察

      体检和考察工作由各遴选单位负责组织。

      根据考试成绩,从高分到低分,按照遴选计划数等额确定体检和考察人选。考察人选缺额的,按考试综合成绩高低顺序依次递补,递补不得超过两次。

      体检在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。如不组织体检,须要求报名人员提供最近6个月内市内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

      各遴选单位将派出2名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况,如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

      (五)公示和办理转任(调动)手续

      各遴选单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位(岗位)要求,按照干部管理权限,集体讨论决定拟遴选人员,经市公务员、事业单位人事主管部门同意后,在遴选工作相关网站以及拟遴选人员所在单位进行公示,公示期为5个工作日。

      对公示期满,没有问题或者反映问题不影响任用(聘用)的,报市公务员、事业单位人事主管部门同意后,办理试用或者转任、任职或调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。是否实行试用期,由各遴选单位根据职位(岗位)需要确定,实行试用期的,按照有关规定执行。

      政策咨询电话

      市委组织部公务员管理科:0554-6678430

      市人社局公务员局:0554-6649981

      市人社局事业人事管理科:0554-6664251

      考务和技术咨询电话

      市人事考试中心:0554-6678516

      监督举报电话

      市人力资源社会保障局监察室: 0554-6678153

    附件1:2016年淮南市市直机关公开遴选公务员职位表

    附件2:2016年淮南市市直机关公开遴选公务员报名表

    附件3:2016年淮南市市直事业单位公开遴选岗位计划表

    附件4:2016年淮南市市直事业单位公开遴选工作人员报名表

      中共淮南市委组织部

      淮南市人力资源和社会保障局

      2016年9月2日

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