2018六安裕安区人民检察院招聘6人公告

2018-04-26 11:44淮南事业单位招聘网来源：六安市人社局

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六安市裕安区人民检察院2018年公开招聘聘用制检察辅助人员公告

　　因工作需要，六安市裕安区人民检察院现面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优、人岗相适的原则。

　　二、招聘岗位和人数

　　本次招聘人数共6人，岗位为综合类辅助人员、业务类辅助人员、技术类辅助人员，招聘方式为聘用制。具体招聘岗位、条件等详见《六安市裕安区人民检察院公开招聘聘用制工作人员岗位信息表》。

　　聘用制检察辅助人员不具有检察官、公务员和事业(工勤)编制身份，不占用政法专项编制，非经国家规定的招考程序，不能转录为编制内人员。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.年龄在21周岁以上、30周岁以下(即1988年4月1日至1997年4月1日期间出生);

　　6.具有国家承认的普通高等院校大学专科及以上学历;

　　7.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;

　　8.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员;

　　(五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采用现场报名的方式进行，每位报考者限报1个岗位。

　　1、报名时间：2018年5月30日至31日，上午8:30-11:30,下午14:30-17:00;

　　2、报名地点：六安市裕安区人民检察院一楼检察服务大厅;

　　3、报名所需提交材料：

　　(1)提前在网站上下载《六安市裕安区人民检察院招聘聘用制检察辅助人员报名表》及《报名、考试诚信承诺书》(详见附件2、附件3)，填写后现场提交;

　　(2)本人二代有效居民身份证、学历证书和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件;

　　(3)近期同底1寸免冠彩色照片4张;

　　(4)在编在岗人员报名的需提供所在单位及人事主管部门盖章的同意报考证明;

　　(5)符合岗位招聘条件的其他材料。

　　报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、考察、聘用等资格。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，考试费用按每人45元标准收取(报名未缴费的视为自行放弃)。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，对报名人员提供的相关报名材料是否符合招聘岗位所要求的资格条件进行审核。经资格审查合格的人员确定为招考对象。

　　对符合报考条件的报名人员另行通知领取《准考证》的时间。凡通过资格审查的人员，必须保持通信畅通，如因报考人员错填电话、关闭电话、更改号码等导致无法联系而未能参加下一环节的，其后果由报考人员本人承担。

　　资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报考人员招聘资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、技能测试和面试，总分100分。

　　1、笔试(占40%)。采取闭卷考试，主要考核政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。满分为100分，笔试最低开考比例为1:3，时间地点另行通知。

　　2、专业技能测试(占40%)。参加笔试的考生根据笔试成绩，从高分到低分以1:3比例依次进入技能测试，根据岗位不同，分为计算机应用能力测试、新媒体编辑能力测试、计算机相关知识测试。满分为100分。

　　3、面试(占20%)。面试采用结构化面试方式进行，根据岗位计划数及考生笔试、专业技能测试成绩从高分到低分按照1：2比例依次进入面试，最后一名如有考生成绩相同的，一并确定为面试人选(合成成绩计算公式：笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×40%=总成绩，保留小数点后两位)。面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等。面试满分为100分。

　　面试按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费80元，时间和地点另行通知。

　　总成绩计算公式：笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×20%=总成绩(保留小数点后两位)。

　　(四)体检

　　按照总成绩，根据招聘计划，采取从高分到低分按招录名额1∶1比例等额确定体检人选(如出现最后一名考试总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序;如笔试成绩也同分，则以笔试试卷中主观题得分高低确定排序。)。

　　按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定，体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

　　(五)考察

　　体检合格者确定为考察对象，由六安市裕安区人民检察院政治处组织对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。考察不符合规定要求的，取消录用资格，并在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补，最多可递补两次。

　　(六)公示

　　根据体检和考察结果确定拟招聘人员名单，并在六安市裕安区人民检察院网站上公示三天，接受社会监督。

　　(七)试用和聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察、公示情况确定拟聘用检察辅助人员。拟聘用检察辅助人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并按规定签订劳动合同，工资待遇参照六安市同类机关待遇执行;不合格的，解除聘用。聘用合同期限为2年。聘用合同期满后，根据工作需要和考核情况确定续聘。

　　为保证检察辅助工作的连续性，合同期限内不得报考其他单位，聘用人员需签订《诚信履职承诺书》，如有违约，承担相关违约责任。

　　五、其他事宜

　　本公告由六安市裕安区人民检察院负责解释。咨询电话：0564-3212133

　　附件：

　　附件1 《2018年度六安市裕安区人民检察院公开招聘聘用制检察辅助人员岗位信息表》.xls

招聘单位	岗位名称	岗位代码	招聘人数	岗位条件和要求				笔试科目	专业技能测试	面试	备注
招聘单位	岗位名称	岗位代码	招聘人数	专业	学历	学位	年龄	公共基础知识	专业技能测试	面试	备注
裕安区检察院	检察辅助	001	4	法律实务类	大专及以上		21-30周岁	√	无纸化办公办案技能测试	结构化面试	具备一定的法律知识，能熟练使用计算机，能快速进行文字、数据录入和编辑，工作强度较大，适宜男性。
裕安区检察院	检察辅助	002	1	新闻学、汉语言文学、网络与新媒体专业	本科及以上		21-30周岁	√	新媒体编辑能力测试	结构化面试	熟悉设计工作基本常识，具备良好的美术功底，精通熟悉新媒体相关制作软件，精通熟悉PS、Indesign、Eduis等软件，能熟练制作图解新闻、H5等新媒体产品，具备一定的新闻稿件采编常识，有较好的文字表达能力和新闻策划能力，工作强度较大，适宜男性，有网络媒体从业经历者优先，待遇从优。
裕安区检察院	检察辅助	003	1	计算机类	本科及以上		21-30周岁	√	计算机软硬件及网络维护技能等测试	结构化面试	能熟练掌握网络维护、系统维护、视频监控系统维护技能，工作强度较大，适宜男性，待遇从优。
合计			6