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    2019年安徽省合肥市庐江县招聘政府专职消防员30人公告

    2019-04-08 16:28淮南事业单位招聘网 来源:庐江县人民政府

      淮南事业单位招聘网同步庐江县人民政府提供以下事业单位考试公告信息:2019年安徽省合肥市庐江县招聘政府专职消防员30人公告,更多关于2019合肥招聘专职消防员,庐江县消防大队招聘,合肥庐江县招,事业单位考试公告的内容,请关注淮南事业单位招聘网/淮南人事考试网

      公安招警考试网同步庐江县人民政府发布:2019合肥庐江县招聘政府专职消防员30人公告。报名时间:2019年4月15日至4月21日,2019招警考试交流群163881581,安徽华图官方微信(安徽华图教育:anhuihuatu)。

    庐江县2019年公开招聘政府专职消防员公告

      为补充我县消防队伍力量,经县研究同意,庐江县消防大队和消防站面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事宜公告如下:

      一、招聘名额

      招聘人数为30名(县消防大队10名,台创园消防站10名,汤池消防站10名)。

      二、招聘范围

      2011年以前退役的和2011年以前入伍、2011年以后退役在本县安置后下岗(失业)和自谋职业的原城镇户籍退伍义务兵和城镇初级士官.

      三、招聘条件

      1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,保守秘密,身体健康。

      2.男性,18至28周岁(1990年4月至2001年4月期间出生,以有效居民身份证为准,其他涉及年龄的以此类推),有消防部队服役经历的放宽到35周岁;身高162厘米以上,裸眼视力4.5以上。

      3.具有高中或同等及以上学历。

       有下列情形之一的不得报考:

      (1)不符合招聘条件人员;

      (2)现役军人;

      (3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员和曾被辞退或者开除公职人员;

      (4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (5)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员或有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的人员;

      (6)法律法规规定不得聘用为消防员的其他情形人员。

      四、招聘程序

      招聘按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

      (一)报名及资格审查

      1.报名地点:县消防大队(县经济开发区移湖西路)

      2.报名时间:2019年4月15日至4月21日

      3.报名要求:报考人员须提供学历证书、有效居民身份证、退伍证等证件的原件及复印件各1份,近期1寸免冠照片3张,并填写《招聘人员信息登记表》。报名结束后,由县消防大队统一组织身高和视力测量,测量达标者进入体能测试环节。

      资格审查由县人社局、县消防大队会同县退役军人事务局共同审查。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但经复审查实与招聘条件规定不符的,即取消其考试、聘用资格。

      (二)体能测试

      体能测试由县消防大队具体组织实施,县人社局指导监督。

      体能测试项目为:1.3000米跑步;2.俯卧撑;3.仰卧起坐;4.单杠引体向上;5.双杠杠端臂屈伸。(具体标准见附表)

      体能测试合格人数方可进入面试环节。

      (三)面试

      面试采取结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、心理素质与应变能力等,采取百分制,当场评分,当场亮分。面试工作由县人社局和县消防大队共同负责。

      参加结构化面试的考生,面试成绩不低于60分方可进入下一环节。

      (四)体检

      根据招聘岗位计划数,依据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若入围人选末位成绩相同的,由县消防大队根据个人体能测试等情况集体研究决定。体检工作由县消防大队统一组织实施。

      (五)考核

      体检合格人员即为考核对象,由县消防大队联合县人社局、县退役军人事务局组织实施。考核工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及报考条件等方面的情况。应聘者未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。

      (六)公示

      考核合格人员确定为拟聘用人选,予以公示,公示时间为3天,接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员,查实后取消其聘用资格。

      (七)自主择岗

      公示期满,对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的,按照规定程序组织拟聘用人员开展自主择岗。

      参加自主择岗位的考生按照面试成绩从高分到低分的顺序自主择岗。自主择岗在规定的时间、地点集中进行,本人因特殊情况不能到场的,要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗的考生视为自动放弃。

      因考生在体检、考核、公示、自主择岗环节出现不合格或主动放弃而导致缺额的,从参加面试人员中按面试成绩从高分到低分一次性等额有效递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的,则取消或相应减少招聘计划数。

      (八)聘用

      自主择岗结束后由庐江县消防大队依对拟聘用人员集中进行一个月的岗前培训,培训结业考核不合格者,不予聘用。岗前培训结业考核合格者予以聘用。

      聘用人员实行劳务派遣,首聘期限为5年。聘用人员实行军事化封闭管理,开展绩效考核。合同期内,凡违反纪律和制度规定,或因自身原因不再符合录用条件的,予以解聘。

      (九)聘用待遇

      聘用人员工资及相关待遇按我县政府购买服务人员管理岗位人员标准执行。

      五、工作监督

      招聘工作由县人社局、县消防大队负责组织实施,县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。

      本公告由庐江县人社局、庐江县消防大队负责解释。

      咨询电话:0551-87366051(县消防大队)

      0551-87312016(县人社局)

      报名联系电话:18715276777(常青)

      监督电话:0551-87328122(驻人社局纪检监察组)

      庐江县人力资源和社会保障局

      庐江县消防大队

      2019年4月8日

      附件: 体能测试项目标准表

      以上是2019年安徽省合肥市庐江县招聘政府专职消防员30人公告的全部内容,更多2020淮南事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注淮南事业单位招聘网淮南人事考试网

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