2019安徽六安金寨县事业单位招聘279人考试报名入口/时间
2019-06-27 09:10淮南事业单位招聘网 来源：金寨县人民政府
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二、招聘计划
2019年金寨县部分事业单位计划公开招聘279名工作人员，其中:安排2名招聘计划，用于定向招聘金寨户籍“建档立卡”贫困家庭大学毕业生;安排10名招聘计划，用于定向招聘金寨户籍三期及以上退役士官;安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拨、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，符合岗位招聘条件的由我省兵役机关征集入伍、服役期满、表现良好的退役士兵也可以报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。(详见《金寨县2019年公开招聘事业单位工作人员一览表》)。
四、网上报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为金寨县人力资源服务网(网址：https://www.jzrlzyfw.cn/)。报名时间为2019年6月27日09:00至7月3日16:00，逾期不再补报。
考生登录金寨县人力资源服务网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《金寨县2019年事业单位公开招聘人员报考资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
考生报名后，7月4日16:00时前可随时登录金寨县人力资源服务网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，在7月4日16:00时前可以改报其他岗位。
通过资格审查的考生于7月6日18:00时前登录金寨县人力资源服务网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障城镇家庭和农村特困家庭的考生，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年7月10日至7月12日期间，到金寨县人力资源和社会保障局办理减免笔试费用的审核确认手续(地址：金寨县人民政府西侧县人力资源和社会保障局办公楼301室，联系电话：0564-7356158)。办理减免手续时，考生应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村特困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:2。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消招聘岗位的考生，可于7月8日13:00时-17:00时改报其他符合条件的岗位。未改报或改报后审核不合格的报考人员由县人社局负责退费。
五、笔试
笔试由县人社局统一组织。具体考试科目以《一览表》为准，其中：
卫生系统医学类专业岗位笔试内容为《医学基础知识》和《专业知识》两科，卷面分均为120分。《医学基础知识》内容包括解剖学、病理学、生理学、药理学及诊断学等基础知识,《专业知识》主要是招聘岗位所要求相应的专业知识，考试内容为：普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础理论、专业知识等。
初中和小学教师岗位笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，卷面分均为120分。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
幼儿园教师岗位笔试内容为《幼儿教育综合知识》和《幼儿教育专业知识》两科，卷面分数均为120分。笔试范围以现行幼儿中等师范院校教材为准。
退役军人服务管理站岗位笔试内容为《公共基础知识和退役军人服务管理相关知识》，卷面分数为120分，《公共基础知识和退役军人服务管理相关知识》内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、退役军人服务管理相关知识等。
其他岗位笔试内容为《公共基础知识》，卷面分数为120分，《公共基础知识》内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等。
考生于7月17日至7月19日从金寨县人力资源服务网自行下载并打印《准考证》。笔试时间、地点详见《准考证》。考生持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。
属“服务基层项目”人员，已经服务期满的：“大学生村官”须提供安徽省大学生“村官”证书原件和复印件;“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期限须为2年以上)原件和复印件。于7月27日携带相关证件材料等，到县人社局事业单位人事管理和人才开发科申请加分，对经审核符合加分条件的人员公示5天，公示无异议的，按规定每科笔试成绩增加2分，逾期不再受理。
为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线，笔试合计成绩(含“服务基层项目人员”加分成绩)须达到120分,笔试内容为一门的岗位笔试成绩(含“服务基层项目人员”加分成绩)须达到60分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。
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