2020池州学院招聘教师36人（预）公告

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　　2020年池州学院公开招聘硕士人才(预)公告

　　为做好2020年池州学院面向社会公开招聘硕士人才工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)规定，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会、公开招聘;坚持考试考察、择优聘用;坚持德才兼备、宁缺毋滥;坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　学校2020年公开招聘硕士人才36人。其中，教学科研人员13人，实验师资6人，行政管理人员7人，专职辅导员10人。具体招聘计划见附件1。

　　三、招聘待遇

　　实行人事代理聘用，工资福利待遇按照学校在编在岗同类人员执行，按国家和地方政策缴纳社会保险和住房公积金。

　　四、招聘类别和条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.遵守教师职业道德规范，具有良好的品行;

　　3.符合岗位所需的专业或技能条件;

　　4.年龄不超过30周岁(1990年1月1日后出生);

　　5.身心健康;

　　6.应聘专职辅导员岗位者须为中共党员，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和信息技术能力，具备“具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备”等《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的基本条件，曾担任学生干部。

　　(二)不予报考规定

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、应聘报名

　　请有应聘意向者于2020年2月10日前邮件投递《池州学院应聘人员简明情况登记表》(见附件2)和求职材料扫描件(含本人简历、身份证、学历学位证书、获奖证书、代表性学术成果原件和复印件、论文检索报告等，应届毕业生硕士学历、学位证书除外)至相关用人单位和人事处专用邮箱，并在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。

　　六、资格初审

　　收到简历和求职材料后，相关用人单位和人事处及时对应聘人员材料进行资格审查，根据审查结果在学校网站公布资格初审通过人员名单及现场确认、考试考核等相关事宜(审查未通过者，学校不再逐一通知)。

　　七、现场确认(资格复审)

　　考核前须开展现场确认工作。现场确认时，应聘人员须提供以下材料：

　　1.本人有效居民身份证;

　　2.学历学位证书原件，在国外、境外取得学习学位的，须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　3.有工作经历的，需提供加盖单位公章的证明;

　　4.2020年7月31日以前毕业尚未取得学历学位的人员，需签署“诚信承诺书”，承诺2020年7月31日前提交学历、学位证书。

　　以上相关材料不齐全者将取消其参加考核资格，逾期不到现场确认者，视为自动放弃。

　　八、考试考核

　　考核方式采取笔试、专业测试相结合的方式。主要考查应聘人员的专业知识、教学科研水平、实践操作及处理与解决问题的能力等。

　　九、体检与考察

　　体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有招聘回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，视为考察不合格。

　　十、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校人事处网站公示7天。

　　十一、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年7月31日前提供硕士学历、学位等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，我校新进人员实行聘用制，应聘人员须与我校签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十二、人事处联系方式

　　联系人：单振生老师

　　电话：0566-2748729; E-mail:czxyrenshichu@163.com

　　通讯地址：池州市教育园区池州学院人事处，邮编：247000

　　此公告为2020年招聘预公告，正式公告待上级部门批准后发布。

　　附件：1.池州学院2020年硕士人才招聘计划

　　2.池州学院应聘人员简明情况登记表

　　池州学院

　　2019年12月26日

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（编辑：刘冰清）