安徽选调生考试面试形式

  面试采取结构化面试的方法进行,成绩当场向考生公布

  按照考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序等额确定参加体检和考察人选,综合成绩相同的一并确定为体检考察人选。体检和考察人选缺额的,在同职位面试人员中依次等额递补。

安徽选调生相关阅读

考试公告 职位下载 报考指南 报名时间 报名人数 报名入口 准考证 考试时间

考试科目 专业知识 综合知识 申论 公基知识 行测 试题真题