2026年淮南寿县选调高中教师123人公告

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2026年寿县公开选调高中教师公告

　　根据工作需要，经批准，决定为寿县一中教育集团、寿县安丰高级中学、寿县科技学校公开选调高中教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、总体原则

　　公开、公平、竞争、择优。

　　二、选调组织

　　本次公开选调工作由县教体局牵头，县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局配合组织实施，县纪委监委全程监督。

　　三、选调岗位及计划

　　2026年我县公开选调高中教师123名，其中寿县一中教育集团73名、寿县安丰高级中学10名，寿县科技学校40名。岗位设置及资格条件详见《2026年寿县公开选调高中教师岗位计划表》（附件1）。

　　四、选调范围与报考条件

　　（一）选调范围

　　1.本县在编在岗中小学教师（不含有选调任务的高中学校的教师）。

　　2.本县当年服务期满、考核合格的特岗教师。

　　（二）基本报考条件

　　1.遵守宪法和法律，政治立场坚定，热爱教育事业，恪守教师职业道德，品行端正，作风优良，无违法违纪、师德失范记录。

　　2.具备本科及以上学历，取得相应教师资格证书。

　　3.身体健康，能完全胜任高中教育教学、班主任及相关岗位工作。

　　4.严格执行年龄要求：

　　涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1990年7月及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　5.近三年年度考核结果均为合格及以上，在岗履职正常，无擅自离岗、借调、长期病休等情况。

　　6.服从选调单位岗位安排、课时分配及日常管理。

　　7.有服务期的须服务期满，没有服务期的须在现单位工作满1年。

　　8.岗位所需的其他条件。

　　（三）报考人员须做出如下承诺：

　　1.服从调入单位的专业技术岗位聘任办法，若选调单位没有相应专业技术岗位，同意降低岗位等级聘任。

　　2.选调人员设置3年服务期，服务期内不得脱产进修或调离。

　　（四）不得报考情形

　　有下列情形之一的，不得报考。

　　1.经县教育、人社部门公开选调到现工作单位未满三年的；

　　2.受党纪政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查、监察调查的，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；近三年内存在师德师风问题、有偿补课、违规违纪等被查处的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.经教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；

　　5.法律、法规规定不得参加报考的其他情形。

　　五、报名与资格审查

　　（一）报名时间、地点及方式

　　报名时间：2026年7月20日-22日，逾期不再补报。

　　报名地点：寿县教育体育局

　　采取现场集中报名方式，报考人员须本人到场，不接受委托报名、网络报名。

　　（二）报名材料

　　1.有效居民身份证原件及复印件；

　　2.学历学位证书原件及复印件；

　　3.教师资格证书原件及复印件；

　　4.《2026年寿县公开选调高中教师报名资格审查表》（附件2，自行下载，正反面打印，现任教学校及学区签署同意报考意见）

　　6.一寸正面免冠同底证件照片2张（须为近期照片、背面写上姓名）；

　　7.报考岗位要求的其它证件资料。

　　考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。

　　每人限报1个岗位。

　　（三）资格审查

　　报名期间，选调学校对报考人员进行资格初审，初审合格者方可报名。本次选调考试不设开考比例。

　　通过资格初审的，县教体局将进行资格复审，资格复审合格的考生于7月24日下午14:30—17：00到县教体局原报名处领取笔试《准考证》。考生持《准考证》、有效居民身份证到指定的考点考场参加笔试。

　　资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘岗位及资格条件要求的，均取消选调资格；凡弄虚作假、隐瞒信息、提供虚假材料者，一经查实，立即取消报考、选调资格，记入教师诚信档案，三年内不得参加全县各类教师选调。

　　六、考试考核办法

　　本次选调考试分为笔试和专业测试两个环节，综合计算总成绩，择优录取。

　　（一）笔试

　　1.考试形式及分值：闭卷统一考试，满分100分。

　　2.考试内容：文化素质测试（高中相应学科内容），分学科单独命题，重点考查报考人员本学科专业知识、解题能力、知识体系掌握水平。

　　3.考试时间、地点：详见笔试准考证。

　　4.设定笔试合格分数线60分，低于合格分数线的不得进入专业测试环节。

　　（二）专业测试

　　根据笔试成绩从高分到低分确定进入专业测试人选，其中招聘岗位计划数5人及以下的按3: 1比例确定，招聘岗位计划数5人以上的按2：1确定,最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为专业测试人选，专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。

　　专业测试时间、地点及有关要求另行通知。

　　专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。为确保人员素质，设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　（三）成绩合成

　　总成绩=笔试成绩×40%＋专业测试成绩×60%（在统计过程中保留小数点后两位，四舍五入）。根据岗位计划数和总成绩，从高分到低分，等额确定考察对象名单（若出现最后一名总成绩并列的情况，则以专业测试成绩为依据，从高分到低分确定，如仍相同，则依次以省、市、县级学科带头人、教坛新星、骨干教师、职称岗位等级高低、第一学历为依据）

　　七、考察与递补

　　考察工作在县教体局指导下，由选调单位负责具体实施，主要对拟选调人员的政治思想、师德师风、工作实绩、日常表现、廉洁自律、岗位适配度等情况进行考察，同步复核档案及报考资格。考察不合格、自愿放弃选调者，取消选调资格，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考察相关具体事宜另行公告。

　　八、公示、聘用及人事工资管理

　　（一）公示

　　考察合格人员，公示5个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题经核实不影响选调的，确定为拟选调人选；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　（二）公开选岗

　　报考寿县一中教育集团所属学校的岗位，于选岗当日现场公布，同岗位报考人员按考试总成绩从高分到低分依次公开选岗。选岗后自愿放弃的，取消选调资格，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（三）岗位聘用与试用期

　　对确定为拟选调人选的，按时到选调单位上岗任教，实行1个学期岗位试用管理，试用期间严格遵守选调单位各项规章制度，完成教育教学任务。试用期间工资、人事关系保留在原工作单位不变，日常管理、教学考核由选调单位负责。

　　试用期满，选调单位对拟选调人员的政治思想、师德师风、工作实绩、日常表现、廉洁自律、岗位适配度等情况进行考考核，经选调单位考核合格者，按规定程序办理调动手续；考核不合格者，回原单位工作。

　　九、其他相关事宜

　　本《公告》由县教体局负责解释。

　　本次公开选调的网上查询路径为“寿县人民政府网—政府信息公开—寿县教育体育局—法定主动公开内容—公务员及事业单位招录”(网址：https://www.shouxian.gov.cn/public/column/118322800?type=4&catId=159687570&action=list)，后续的笔试、专业测试、成绩公布、考察、递补、拟选调人员公示等相关信息均将通过该网址发布，不再另行通知，请及时关注。

　　联系电话：县教体局：0554-3121093。

　　监督电话：县纪委监委第六派驻纪检监察组：0554-4300814。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附件1：2026年寿县公开选调高中教师岗位计划表.xls

　　附件2：2026年寿县公开选调高中教师报名资格审查表.doc

　　寿县教育体育局寿县人力资源和社会保障局

　　2026年7月13日

　　原文标题：2026年寿县公开选调高中教师公告

　　文章来源：寿县人民政府（原链接MD5：091d373a7cdcf2ab212bb79681ccc754）

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（编辑：苗苗）